Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах

MLI — Индекс уровня мотивации и баланса на всех уровнях (Motivation Level Index)

Главная / Тестирование / Индекс уровня мотивации
Тестирование на мотивацию — это не просто показатель, а реальное отражение вашей мотивации и респондентов.

И это применимо не только для руководителя, но и для конкретного человека в коллективе. Основа показателя — три фактора: индекс самомотивации, индекс стимулирования и индекс активации. Именно эти компоненты являются отражением заинтересованности и мотивации каждого человека.

Тестирование сотрудников на вовлеченность — определение эмоциональной и профессиональной отдачи работника, включая его заинтересованность и активное участие в жизни и развитии компании. Если человек заинтересован в своём деле, он отлично выполняет обязательства и проявляет инициативу.
Что дает метрика
Оценивает сбалансированность вашей мотивации на различных уровнях
И речь не об облачных желаниях, а устойчивости внутренней мотивации. Ведь без этого, любого действие идёт через призму потребности, надобности.
Индекс Уровня Мотивации отражает, на чем строится энергия человека, выявляя его внешние стимулы или внутренние цели
Он отражает, какой уровень движет человеком: вы действуете, опираясь на миссию или вы сфокусированы на окружении.
для кого
Диагностика мотивации личности подойдет
Людям, которые хотят понять, откуда брать вдохновение и в чем причина откатов. Применимо для любой сферы деятельности — от рабочей до личной
HR, которые хотят узнать мотивацию респондентов изнутри и нуждаются во внешней поддержке. Применимо для всех рабочих процессов
Записывайтесь на бесплатную консультацию
Поможем в решении вашего вопроса.
Результат диагностики мотивации сотрудников
Вы определяете точку опоры, которая необходима для развития и планирования целей
Вы получите рабочий инструмент, который поможет прогнозировать вовлеченность команды
когда это эффективно
Потеря фокуса, вне зависимости от направления деятельности
Прокрастинация без понимания как из нее выйти
Выгорание, когда все валится из рук, и нет желания двигаться дальше
Неустойчивость целей, непонимание что делать дальше, какой цели придерживаться
Индекс уровня мотивации зависит от того, что движет человеком. И на основании кадровой диагностики это можно узнать.
Правильное увеличение индекса мотивации снижает необходимость внешнего стимулирования.

Коучинговые инструменты

Коучинг руководителей
Executive коучинг. Развитие лидерских качеств
Life коучинг для руководителей
Групповой коучинг. Обогащение опытом и знаниями
Коучинг бизнес-партнеров
Коучинг ассистентов руководителей
Стратегические сессии для развития бизнеса
Бизнес игры для эффективных решений
Бизнес-ассистенты для управления бизнес-процессами
Записывайтесь на бесплатную консультацию
Мы перезвоним вам в ближайшее время
и проконсультируем по любому вопросу
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах