Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах

MCI — Индекс способности к наставничеству через коммуникацию, поддержку и обучение (Mentorship Capability Index)

Главная / Тестирование / Индекс способности к наставничеству
Индекс способности к наставничеству — это показатель, который оценивает навык обучения и передачи опыта для других людей.

Главная цель: определить, насколько человек может передавать знания и быть наставником. Способность объединять людей, направлять их в нужное русло и всячески поддерживать — это лучший способ для развития любой организации.
Что определяет метрика
Способность поддерживать других
Способность передачи опыта и знаний
Оценивает личные способности к наставничеству
Анализирует soft skills сотрудников
В основе тестирования сотрудников лежит несколько методов и инструментов, направленных на сбор обратной связи, получение количественной оценки сотрудников компании, оценку профессиональных качеств
Комплексный метод направлен на оценку ваших возможностей как наставника, с целью дальнейшего обучения.

Коучинговые инструменты

Коучинг руководителей
Executive коучинг. Развитие лидерских качеств
Life коучинг для руководителей
Групповой коучинг. Обогащение опытом и знаниями
Коучинг бизнес-партнеров
Коучинг ассистентов руководителей
Стратегические сессии для развития бизнеса
Бизнес игры для эффективных решений
Бизнес-ассистенты для управления бизнес-процессами
для кого
Кому подойдет
Людям, которые хотят оценить свой потенциал в наставничестве
Людям, которые хотят оценить личностные качества
HR для выявления сильных сотрудников, способных стать для коллектива наставниками или лидерами знаний
Что дает
Внутренние карьерные направления наставников
Развитие культуры обмена опытом
Анализ для дальнейшей работы с коллективом
когда это эффективно
Коллектив испытывает трудности в обучении и нуждается в сильном наставнике
Сотрудники развиваются и стремятся приобретать новые знания
Отсутствует преемственность
Комплексное тестирование сотрудников компании поможет выявить людей, которые могут быть не просто лидерами, а наставниками
А это значит, не управлять сотрудниками, а направлять их, подсказывать, менять ценности, давать мотивацию.
Оценивать индекс способности к наставничеству нужно когда вы видите потенциального кандидата на эту роль
Воспользоваться тестированием можно и в том случае, если людей несколько, и стоит задача выбрать одного. Мы даём инструменты, которые помогут вам сделать выбор.
Записывайтесь на бесплатную консультацию
Мы перезвоним вам в ближайшее время
и проконсультируем по любому вопросу
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах