Индекс способности к наставничеству — это показатель, который оценивает навык обучения и передачи опыта для других людей.
Главная цель: определить, насколько человек может передавать знания и быть наставником. Способность объединять людей, направлять их в нужное русло и всячески поддерживать — это лучший способ для развития любой организации.
Что определяет метрика
Способность поддерживать других
Способность передачи опыта и знаний
Оценивает личные способности к наставничеству
Анализирует soft skills сотрудников
В основе тестирования сотрудников лежит несколько методов и инструментов, направленных на сбор обратной связи, получение количественной оценки сотрудников компании, оценку профессиональных качеств
Комплексный метод направлен на оценку ваших возможностей как наставника, с целью дальнейшего обучения.
Оценивать индекс способности к наставничеству нужно когда вы видите потенциального кандидата на эту роль
Воспользоваться тестированием можно и в том случае, если людей несколько, и стоит задача выбрать одного. Мы даём инструменты, которые помогут вам сделать выбор.
Записывайтесь на бесплатную консультацию
Мы перезвоним вам в ближайшее время и проконсультируем по любому вопросу
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах