Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах
Хотите меняться вместе с нами? Создавать вокруг себя пространство, которое работает на вас?
Напишите нам. Подберем инструмент, который эффективен в вашем случае. 
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах

CBI — Индекс конфликтности убеждений для принятия решений (Conflict Belief Index)

Главная / Тестирование / Индекс конфликтности убеждений
Индекс конфликтности убеждений — это показатель, направленный на анализ внутренней согласованности между убеждениями. 

Убеждения, которые противоречат друг другу тормозят принятие решений. И это касается не только сферы бизнеса, но и других направлений. В результате чего у человека фиксируются внутренние конфликты. 
Что дает метрика
Измеряет степень внутреннего согласования между убеждениями
Определяет, насколько внутреннее состояние влияет на решения
Степень разногласия между реальными желаниями и действиями
На практике, большая часть людей действует от надо, а не от хочу. И в этом заключается главная проблема
Пряча реальные желания, человек делает выбор в сторону другого убеждения, но при этом внутренне он с этим не согласен. Диагностика сотрудника позволяет определить, насколько внутреннее состояние соответствует реальным действиям. И если фиксируются серьезные отклонения, наш специалист предоставляет стратегию выхода из этого через дополнительные инструменты или программы.

Коучинговые инструменты

Коучинг руководителей
Executive коучинг. Развитие лидерских качеств
Life коучинг для руководителей
Групповой коучинг. Обогащение опытом и знаниями
Коучинг бизнес-партнеров
Коучинг ассистентов руководителей
Стратегические сессии для развития бизнеса
Бизнес игры для эффективных решений
Бизнес-ассистенты для управления бизнес-процессами
для кого
Кому подойдет
Людям, которые не понимают, где разногласия между действиями и желаниями
HR, которые проводят ценностное соответствие сотрудника компании и определяют риск внутреннего несогласия
Записывайтесь на бесплатную консультацию
Поможем в решении вашего вопроса.
Что дает
Определение и осознание внутренних конфликтов
Определение степени воздействия разногласий на решения человека
когда это эффективно
При внутренних противоречиях и невозможности сделать выбор в сторону важного решения
Моральное выгорание на фоне неправильных действий и решений
Потеря смысла в конкретных действиях
Неуверенность в выборе, вне зависимости от того, какую сторону принимает человек
Индекс конфликтности убеждений — это реальное представление ситуаций, когда не получается принимать решения. А любой сделанный выбор приводит к моральному истощению.
Записывайтесь на бесплатную консультацию
Мы перезвоним вам в ближайшее время
и проконсультируем по любому вопросу
Вы можете связаться с нами самостоятельно по номеру или в мессенджерах