Нередко в бизнесе наступает момент, когда в команде никто не слышит друг друга. Все это сопровождается бесконечными спорами и стрессовыми ситуациями. Пока все вокруг выясняют отношения, работа стоит на месте. Руководителю приходится решать больше вопросов, брать на себя обязанности других сотрудников и регулировать конфликты.
Бизнес-игры — это инструмент корпоративного обучения, который поможет лучше разобраться в особенностях конкретного бизнеса. В основе игры лежит распределение ролей, а также решение ситуаций, максимально приближённых к реальной жизни.